지속가능한 공급망
공급망 관리 거버넌스
오리온은 공급망 ESG 진단 및 경영지원 프로그램 등 공급망 지속가능성 관리 활동 계획 및 이행 성과를 이사회 산하 ESG위원회에 보고하고 주요 사항에 대한 심의 및 관리 감독을 통해 지속적으로 개선하고 있습니다. ESG위원회는 공급망 관리, 상생협력, 공정거래 등 ESG 주요 분야의 추진 방향 및 성과 등을 논의하고 경영활동에 반영하고 있습니다.
지속가능한 공급망 전략
공급망 정책
오리온은 협력회사, 대리점 등 사업 파트너사를 존중하며, 공정하고 투명한 거래관계를 바탕으로 동반성장을 추구합니다.
사업 파트너사와 함께 지속가능한 성장을 하기 위해 윤리경영, 인권, 안전보건, 환경 등 공급망 리스크를 관리하는 한편, '사업 파트너사 행동규범'을 제정을 통하여 오리온과 사업 파트너사가 함께 책임있는 ESG경영을 추진하는데 노력하고 있습니다.
앞으로도 ESG진단, 경영지원 등을 통해 사업 파트너사와 상생협력을 강화하며 지속가능한 공급망 관리를 실행해 나가겠습니다.
(주)오리온 대표이사 이 승 준
사업 파트너사 행동규범 제정
오리온은 소비자에게 경제, 사회, 환경적으로 책임감 있는 제품을 제공하기 위해 지속가능한 공급망 관리체계를 구축하고 있습니다. 모든 사업 파트너사가 제반 법규와 윤리적 기준에 맞추어 업무를 수행하고, 사회 및 환경에 대한 책임을 다하도록 돕고자 글로벌 표준과 가이드라인을 반영한 『오리온 사업 파트너사 행동규범』을 제정하여 운영하고 있습니다.
공급망 리스크 관리
공급망 ESG 진단 및 경영지원
오리온은 공급망의 지속가능성을 제고하기 위해 사업 파트너사를 대상으로 ESG진단 및 경영지원을 진행합니다. 2025년부터 한국식품산업협회와 함께 공급망 ESG 공동사업을 통해 사업 파트너사 자가진단을 추진하고, 제3자 검증을 통해 주요 사업 파트너사의 ESG 수준을 점검하고 있으며, 윤리경영, 인권, 안전보건, 환경 등 ESG 리스크를 체계적으로 식별하고 있습니다. 또한, 공급망 내 ESG 리스크 완화 및 개선을 위해 사업 파트너사에게 관련 컨설팅과 교육 등을 지원하는 한편, 품질, 기술, 교육, 금융 등 다양한 분야에서 동반성장 지원정책을 펼치고 있습니다.
동반성장
동반성장 거버넌스
협력회사 동반성장 전담조직
오리온은 협력회사와 공정한 거래에 기반한 동반성장을 위해 2016년부터 동반성장 전담조직을 구성하여 다양한 활동을 전개하고 있습니다. 동반성장TF를 중심으로 전담 조직 체계를 운영하고 있으며, 중장기적 중요 이슈에 대해 ESG위원회에 보고 또는 의결 안건으로 상정하여 논의하고 있으며, 상생협력 활동을 지속적으로 추진하고 있습니다.
동반성장 및 공정거래 전략
공정하고 투명한 거래질서 확립
오리온은 협력회사와의 공정하고 투명한 거래를 기반으로 상호 신뢰를 구축하고, 공동의 발전을 도모하고 있습니다. 또한, 산업 전반에 건전한 거래문화가 정착될 수 있도록 공정거래 원칙을 준수하며 관련 제도를 지속적으로 고도화하고 있습니다. 회사는 공정거래 체계 강화를 위해 다양한 내부 통제 및 예방 시스템을 운영하고 있습니다. 익명신고센터를 통해 뇌물 및 금품수수, 가격담합 등 불공정 거래행위를 사전에 예방하고 있으며, 2018년 제과업계 최초로 공개 입찰 시스템을 도입하여 협력회사 선정 과정의 투명성을 제고하였습니다. 또한 2021년에는 「 협력회사의 공정한 선정(등록)을 위한 운영지침 」을 개정하여 협력사 등록 및 평가 기준의 객관성과 공정성을 강화하였습니다.
공정거래 체계의 지속적 보강
- 익명신고센터 운영 → 뇌물 및 금품수수, 가격담합 등 불공정 거래행위 사전 예방
- 제과업체 최초 공개 입찰 시스템 도입(2018)
- '협력회사의 공정한 선정(등록)을 위한 운영지침' 개정(2021)
공정거래위원회 4대 실천사항 도입 운영
아울러 공정거래위원회가 제정한 「 하도급 법규 준수를 위한 4대 실천사항 」을 도입·운영하며, 이를 기반으로 협력회사와의 공정한 하도급 거래 체계를 구축하고 있습니다.
임직원 공정거래 준수 방침 제정
오리온은 전 법인 임직원이 공정거래 관련 법규와 윤리규범을 준수할 수 있도록 윤리규범 내 공정거래 방침과 실천지침을 제정하여 운영하고 있습니다. 해당 방침은 사업파트너와의 동반성장 및 공정거래, 공정한 업무수행, 명확한 공사 구분, 내부정보 보호, 비윤리적 행위 신고 등으로 구성되어 있으며, 전 임직원은 이를 업무 수행의 기본 원칙으로 준수하고 있습니다. 자세한 내용은 「오리온 윤리규범」 및 「부록. 윤리적 의사결정 준수지침」에서 확인할 수 있습니다.
오리온은 다음과 같은 기준을 고려하여 협력회사를 발굴,선정하고 있습니다.
- 동반성장위원회 발급 'ESG 우수 중소기업 확인서 보유’
- 지속가능경영(ESG) 환경/사회 분야 지표 관련 인증(HACCP, ISO 등) 보유 여부
- 관련 법규에 의한 해당 전문면허 보유 여부
- 외부 전문평가기관에 의한 대상 업체의 재무건전성 여부
- 일정기간 동안의 하도급법 등 관련 법규 위반사실 여부
- 해당 거래와 관련된 기술개발실적 및 설비보유 여부 등
협력회사 동반성장 지원 프로그램
오리온은 협력회사와의 동반성장을 위해 협력회사에 실질적 도움이 되는 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.
[친환경 포장재 개발 사례]
- 환경부 녹색기술 인증 : 이산화탄소 배출량 42% 감소
- 특허 공동 출원 : 에탄올 잉크 제조 신기술
- 협력회사의 오리온 매출액 : '16년 4억원 → '25년 13억원 증대
- 상생펀드 100억원 조성, 상생결제제도 운영
| 프로그램 | 세부 지원 내용 |
|---|---|
| 판로확대 | 해외시장 진출 및 수출을 위한 운송비, 샘플 통관비 지원 |
| 품질 개선 | 품질개선 기계/설비 지원, 기술보호임치 등 기술 보호 지원 |
| 에너지절감 | 에너지절감 기계/설비 도입, 친환경 인증(ISO 등) 지원 |
| 교육/훈련 | 품질위생/기술지도/식품안전교육, 온라인 교육사이트 운영 |
동반성장 및 공정거래 리스크 관리
임직원 공정거래 교육
오리온은 임직원을 대상으로 공정거래 중요성 인식 제고 및 불공정거래 예방을 위해 준법지원조직(법무팀) 주관하에 직무별로 차별화된 공정거래 교육을 시행하고 있습니다.
동반성장 및 공정거래 리스크 관리
협력회사 소통 및 협의채널 운영
오리온은 협력회사와의 상생 기반 협력체계 구축을 위해 다양한 소통 및 협의 채널을 운영하고 있습니다. 협력회사 간담회, 협력회사 만족도 조사 , 현장방문 의견청취, 상생협력포털 등 상시 소통 채널을 통해 상호 이해와 신뢰를 증진하고 있으며, 협력회사의 의견과 애로사항을 적극 청취하여 거래 과정에서 발생할 수 있는 공정거래 리스크를 사전에 예방하고 있습니다. 이를 바탕으로 공정하고 지속가능한 협력 관계를 구축하며 협력회사와의 동반성장을 실천하고 있습니다.


동반성장 및 공정거래 지표
동반성장지수 및 공정거래협약 이행평가 결과
오리온은 동반성장지수 평가에서 3년 연속 ‘우수’ 등급을 획득하였고, 공정거래협약 이행평가에서는 7년 연속 ‘최우수’ 등급을 획득하는 성과를 거두었습니다.
| 프로그램 | 주요 지원실적 | 실적연도 |
|---|---|---|
| 판로확대 | • 국내판로 지원 : 신규원료 납품 매출 37개사, 30억 원 • 해외판로 지원 : 7개사 295억 원 • 식품위생 품질지도 : 45개사, 55M/D |
2025년 |
| 품질 개선 | • 제품 개발 기술지도 : 15개사, 55M/D • 포장재 개선 기술지도 : 8개사, 10M/D |
2025년 |
• 기술보호(공동 특허출원) : ①친환경 잉크 개발_성보잉크 ②저심도 동판 최적화_한두패키지 • 기술보호 임치 비용 지원 : ③기술자료 신규 임치(보관) 갱신비용 지원 |
2017년~2025년 누적 | |
| 에너지절감 | • 친환경 경영 : ①합리적 포장 스마트 패키지 프로젝트 ②친환경 포장재 공동개발 ③친환경 인쇄설비 도입 • 인쇄공정 유해물질 저감 : 탄화수소 방출량 83% ▼ |
2014년~2025년 누적 |
| 교육/훈련 | • 신제품 개발 기술지원 : 15건의 기술지원 시행
| 2025년 |
| 연도 | 세부 지원 내용 |
|---|---|
| 2023 | 2023년 협력회사 및 대리점 간담회 시행(2월, 4월) - 건의사항 조치율 : 100%(37건 중 37건 조치) |
| 2024 | 2024년 협력회사 및 대리점 간담회 시행(7월, 12월) - 건의사항 조치율 : 100%(77건 중 77건 조치) |
| 2025 | 2025년 협력회사 및 대리점 간담회 시행(12월) - 건의사항 조치율 : 100%(11건 중 11건 조치) |
대리점 상생
대리점 상생 거버넌스
대리점 상생 전담조직
오리온은 대리점과의 상생 협력 및 공정거래 문화 정착을 위해 대리점 상생 TF를 중심으로 전담 조직 체계를 운영하고 있습니다. 대리점 상생 TF는 관련 정책 수립과 실행을 총괄하고, 유관 부서와의 협업을 통해 실질적인 개선 활동을 추진하고 있습니다. 영업부는 대리점과의 직접적인 소통을 기반으로 운영 현황을 점검하고 현장의 애로사항을 수렴하며, CSR팀은 동반성장 및 사회적 책임 이행 관점에서 지원 정책을 기획·관리합니다. 또한, 법무팀은 공정거래 관련 법규 준수 여부를 점검하고, 리스크를 사전에 예방하는 역할을 수행합니다. 이와 같은 부서 간 유기적 협업 구조를 통해 대리점과의 신뢰 기반을 강화하고, 공정하고 지속가능한 공급망 관리 체계를 구축하고 있습니다.
대리점 상생 전략
대리점 상생
오리온은 대리점과의 상생을 위해 공정거래 문화를 조성하여 실천하고 있습니다. 공정거래위원회가 권장하는 「식음료업종 표준대리점 계약서」를 도입하고, 공정거래 협약을 체결하여 준수하고 있습니다. 또한, ‘대리점거래 기본 원칙’을 수립하고, 「대리점 공정거래 지침」을 제정하여 사규에 반영하였습니다. 분쟁의 신속한 처리를 위해 분쟁조정 심의위원회를 운영하고 있으며, 전담조직을 편성하여 대리점의 권익증진을 위해 노력하고 있습니다. 아울러, 금융지원 상생펀드를 운영하고, 매출확대 지원 프로모션 행사 지원, 복리후생 지원을 통해 혜택을 제공하고 있습니다.
대리점 지원 정책
오리온은 대리점의 안정적인 경영활동과 지속가능한 성장을 지원하기 위해 금융·영업·복리후생 전반에 걸친 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 금융 접근성 제고를 위해 상생펀드를 조성하여 시중 금리 대비 낮은 수준의 금리로 자금을 지원하고 있습니다. 또한, 대리점의 매출 확대를 위해 영업 전략 수립 및 실행을 지원하고, 프로모션 기획, 시설물 지원, 매출채권 관리 등 다양한 유통·영업 활동을 지원하여 협력사의 시장 경쟁력 강화와 실질적인 매출 증대를 도모하고 있습니다. 이와 함께, 대리점 임직원의 근무환경 개선과 복지 향상을 위한 다양한 복리후생을 지원하고 있습니다. 오리온은 향후에도 대리점과의 상생 기반을 강화하기 위해 금융 지원, 사업 역량 강화, 복지 지원을 통합적으로 확대해 나갈 계획입니다.
| 펀드 규모 | 금리 인하 혜택 | 대출 기간 | 대출 한도 | 지원 대상 |
|---|---|---|---|---|
| 100억 | 대출금리 -1.6% | 1년간 | 5억 | 오리온이 추천한 대리점 |
동반성장 및 공정거래 리스크 관리
협력회사 소통 및 협의채널 운영
오리온은 협력회사와의 상생 기반 협력체계 구축을 위해 다양한 소통 및 협의 채널을 운영하고 있습니다. 협력회사 간담회, 협력회사 만족도 조사 , 현장방문 의견청취, 상생협력포털 등 상시 소통 채널을 통해 상호 이해와 신뢰를 증진하고 있으며, 협력회사의 의견과 애로사항을 적극 청취하여 거래 과정에서 발생할 수 있는 공정거래 리스크를 사전에 예방하고 있습니다. 이를 바탕으로 공정하고 지속가능한 협력 관계를 구축하며 협력회사와의 동반성장을 실천하고 있습니다.


대리점 상생 지표
| 항목 | 세부 지원 내용 | 2025년 주요 지원실적 |
|---|---|---|
| 상조물품 | - 상조 물품 및 장례식장 배송 | 9건 |
| 화환지원 | - 결혼식 및 장례식 화환 지원 | 26건 |
| 명절선물 | - 명절 선물세트 지원 | 2회(설/추석) |
| 유니폼 지원 | - 유니폼 지급 | 2회(춘추복/하복) |
| 안전화 지원 | - 업무상 재해 예방 안전화 지원 | 1회 |
방충방서 지원 |
- 창고 보유 대리점 위생 점검 서비스 제공 | 1회 |
| 방한물품 지원 | - 방한장갑 지급(한랭질환 예방) | 1회 |
| 온열질환 예방물품 지원 | - 온열질환 예방 목적 전해질 보충제 지원 | 1회 |
| 생일선물 | - 대리점주 생일 선물 지원 | 계약 체결 대리점 전체 |

